Поступление на государственную гражданскую службу Республики Дагестан (основы законодательства)

        Поступление гражданина на государственную гражданскую службу
 Республики Дагестан осуществляется по результатам конкурса в соответствии
 с пунктом 1 статьи 20 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32
«О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее –
 Закон РД № 32), либо из кадровых резервов органов государственной власти
 Республики Дагестан, сформированных на конкурсной основе.

       Информация о проведении конкурсов размещается на официальных
сайтах государственных органов Республики Дагестан в сети «Интернет», в
федеральной государственной информационной системе «Единая
 информационная система управления кадровым составом гражданской
 службы Российской Федерации» (gossluzhba.gov.ru), а также на
 Республиканском портале государственной службы и кадров (daggossluzhba.ru).

       На государственную службу Республики Дагестан на конкурсной основе
привлекаются профессиональные специалисты, соответствующие
установленным квалификационным требованиям:

Требования к минимальному уровню профессионального образования
в зависимости от категорий и групп должностей гражданской службы

Требования к продолжительности стажа государственной
гражданской службы или работы по специальности,
направлению подготовки

       Требования к продолжительности стажа гражданской службы или стажа
работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для
замещения должностей федеральной гражданской службы определены
 положениями Закона РД № 32.

       Пунктом 6 статьи 10 Закона № 32 установлены следующие
 квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по
 специальности, направлению подготовки для замещения:

        высших должностей государственной гражданской службы – не менее
 четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности,
направлению подготовки;

       главных должностей государственной гражданской службы – не менее
двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

        ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской
 службы – без предъявления требования к стажу.

        Частью 7 статьи 10 Закона РД № 32 предусматривается, что для лиц,
имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет
 со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования
к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению
 подготовки для замещения главных должностей гражданской службы – не
менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по
 специальности, направлению подготовки.